Outbound Bogor Mengucapkan Selamat Datang

285 stranger rafting Outbound Bogor Mengucapkan Selamat DatangOutbound Bogor  memberikan layanan berkualitas kegiatan Outbound Training, Employee outing, Employee Gathering, Outbound Team Building, Outbound Leadership, Arung Jeram, Paintball,  dimanapun lokasi yang diinginkan , Outbound di Bogor, Outbound di Bandung, Outbound di Puncak, Outbound di Cianjur, Outbound di Sukabumi, Outbound di pulau seribu serta Outbound dan Outing di tempat lainnya di Indonesia

Outbound Bogor  mengedepankan profesionalisme , komitmen , kompeten  dan amanah serta berorientasi  kepada kepuasan semua pihak.

Outbound Bogor berusaha untuk menjadi mitra anda yang andal dan terpercaya dalam upaya pengembangan  sumber daya manusia

Posted in Info Berita | Tagged , , , , , | Leave a comment

Outbound bersama Outbound Bogor

 Outbound bersama Outbound Bogor

Outbound di Bogor 5 Outbound bersama Outbound BogorOutbound memang telah mengalami banyak perubahan , dari awalnya kegiatan pengembangan SDM berubah menjadi kegiatan rekreasi perusahaan, dari waktu 3-7 hari sekarang 1 atau 2 hari saja, sekarang banyak juga yang memasukan solo keyboard sebagai bagian dari kegiatan, fasilitator dulu harus dengan jenjang pendidikan yang ketat sekarang cukup belajar game…jadi pemandu game…

Its okay ngga masalah , gimanapun itu adalah realitas yang ada, Cuma bagi perusahaan yang masih berminat untuk melakukan pengembangan SDM dengan methode Outbound, Outbound Bogor menyarankan lebih teliti lagi dalam memilih vendor Outbound Training yang berkualitas

Nah bagi user yang melihat Outbound sebagai kegiatan rekreatif, Outbound Bogor menyarankan agar  user mempertimbangkan dan mengajukan beberapa hal kepada Vendor Outbound, sbb ::

·         Menanamkan nilai-nilai yang dibutuhkan dalam hal menyelesaikan tugas seperti kerjasama, menangani konflik dan membangun pemikiran kreatif.

·         Meningkatkan kemampuan komunikasi (terutama untuk menyelesaikan tugas-tugas yang membutuhkan kerjasama tim).

·         Menanamkan rasa persahabatan, hubungan interpersonal atau kemitraan antar rekan kerja, murid sekolah dan siapapun peserta pelatihan tersebut.

·         Membuat peserta menjadi lebih terbuka dan menerima terhadap pelajaran dan hal-hal baru (karena situasi outbound yang biasanya terasa asing membuat orang menjadi lebih jujur dan mudah menerima kerjasama dengan orang lain yang belum terlalu dikenal).

·         Menanamkan pemahaman bahwa semua anggota tim dapat berusaha bekerjasama dengan baik walaupun berasal dari latar belakang yang berbeda-beda (misalnya kelas, divisi, departemen atau rentang usia berbeda).

·         Meningkatkan kualitas pribadi seperti efisiensi dalam bekerja, kemampuan fisik serta mental dan kemauan untuk belajar sesuatu yang baru.

 

Posted in Info Berita | Tagged , , | Leave a comment

Outbound Bogor dan Kepemimpinan

Outbound Bogor melihat banyak sekali definisi dari Kepemimpinan , kepemimpinan diartikan dalam banyak hal, sekelompok orang memberikan definisi sebagai kemampuan seseorang menggerakan orang dalam rangka mencapai tujuan bersama , sebagian orang lainnya mengatakan bahwa kepemimpinan , tidak lain dan tidak bukan adalah Pengaruh…masih banyak pakar lain yang memberikan definisi dalam bahasa yang berbeda…ngga apa juga ya…namanya juga ilmu sosial…tapi walaupun berbeda pengungkapannya,  ngga ada satupun yang bertentangan dengan lainnya.

Outbound Bogor  sangat setuju dengan Warren Benis, seorang guru besar kepemimpinan pada Southern Caliifornia University yang mengatakan bahwa kepemimpinan merupakan kemampuan menjadikan visi sebagai realitas

Outbound Bogor Outbound Trainings Outbound Bogor dan Kepemimpinan

Kalau dalil ini bisa diterima maka Outbound Bogor beranggapan bahwa pengetahuan, kesadaran dan pemahaman  akan visi, cita cita ataupun goals adalah point pertama dan utama yang harus dilakukan dalam kepemimpinan, Kesadaran dan Pemahaman tentang visi  maupun goals akan memberikan arah yang jelas kemana anggota kelompok akan bergerak, menghapus keraguan dalam mengambil tindakan dan cenderung menarik komitmen dari anggota kelompok

Ini berarti visi maupun goals harus selalu dikomunikasikan, sehingga dipahami oleh seluruh anggota kelompok

Outbound Training seharusnya dapat membantu peserta Outbound Training untuk mengembangkan karakter kepemimpinannya serta untuklebih memahami point point lainnya dalam rangka mencapai visi maupun goals

 

 

Posted in Info Berita | Tagged , , | Leave a comment

Outbound Bogor dan Pemahaman Diri

Outbound Bogor dan Pemahaman Diri

Outbound Bogor Team Building Pengembangan Kepemimpinan Character Building Outbound Bogor dan Pemahaman DiriOutbound Bogor memandang sangat penting persoalan memahami diri sendiri dan memahami orang lain,  dan menjadikan skala prioritas dalam semua kegiatan Outbound Training , baik itu Team Building , Pengembangan Kepemimpinan maupun Character Building .

Konsep diri merupakan Faktor yang menentukan dalam hubungan antar pribadi dan mengambil sikap , Kunci keberhasilan hidup adalah konsep diri positip.

Mengacu kepada Joseph Luft  dan Harington Ingram yang mendalilkan bahwa setiap diri memiliki 4 wilayah atau disebut juga jendela seperti yang digambarkan dibawah ini

 Outbound Bogor dan Pemahaman Diri

Publik Area adalah informasi tentang diri kita yang diketahui oleh orang lain seperti nama, jabatan, pangkat, status perkawinan, lulusan mana, dll. Ketika memulai sebuah hubungan, kita akan menginformasikan sesuatu yang ringan tentang diri kita. Makin lama maka informasi tentang diri kita akan terus bertambah secara vertical sehingga mengurangi hidden area. Makin besar open area, makin produktif dan menguntungkan hubungan interpersonal kita.

Area tersembunyi berisi informasi yang kita tahu tentang diri kita tapi tertutup bagi orang lain. Informasi ini meliputi perhatian kita mengenai atasan, pekerjaan, keuangan, keluarga, kesehatan, dll. Dengan tidak berbagi mengenai hidden area, biasanya akan menjadi penghambat dalam berhubungan. Hal ini akan membuat orang lain miskomunikasi tentang kita,  yang kalau dalam hubungan kerja akan mengurangi tingkat kepercayaan orang

Area buta yang menentukan bahwa orang lain sadar akan sesuatu tapi kita tidak. Misalnya bagaimana cara mengurangi grogi, bagaimana caranya menghadapi dosen A, dll. Sehingga dengan mendapatkan masukan dari orang lain, blind area akan berkurang. Makin kita memahami kekuatan dan kelemahan diri kita yang diketahui orang lain, maka akan bagus dalam bekerja tim.

Area yang tidak diketahui adalah informasi yang orang lain dan juga kita tidak mengetahuinya.

 Outbound Bogor dan Pemahaman Diri

Outbound Bogor dalam semua kegiatan Outbound Training, baik itu Pengem bangan Kepemimpinan, Team Building, maupun Character Building , menyiapkan 1 sesi khusus yang disebut dengan sesi pemahaman diri  yang dilakukan  melalui 2 tahapan , tahap yang pertama pengungkapan diri (self-disclosure) dan tahap yang kedua menerima umpan balik ( Feedback ). Tahap pengungkapan diri, orang memperluas daerah C (lihat gambar 2), sedangkan untuk memperluas daerah B dibutuhkan umpan balik dari orang lain (lihat gambar 3). Akhirnya, ia akan mempunyai daerah publik (A) yang semakin luas (lihat gambar 4).

 

Posted in Info Berita | Tagged , , , , | Leave a comment

Outbound Bogor “Get The Target”

Outbound Bogor “Get  The Target”

Kali ini peserta Outbound Training Dari PT. Kazirengga Inti selaras

Outbound Bogor Outbound di Bogor Outbound Bogor “Get  The Target” Asik banget ngeliat kelompok 3 berproses  menyelesaikan tantangan yang diberikan, melalui simulasi Treasure Hunt  di danau Lido ,  mereka bukan sekedar harus menyelesaikan tantangan tetapi juga mereka dituntut untuk merumuskan dan menentukan berapa target point yang ingin dicapai

Dalam sesi debriefing yang  dii pandu oleh Fasilitator , kelompok akhirnya merumuskan point pembelajaran yang didapat , sbb;

Kita memang  harus berani memberikan target yang setinggi tingginya tetapi dalam beberapa batasan , yang pertama adalah Realistis, target ditentukan ngga asal asalan,. Harus masuk akal dan sangat mungkin dilakukan , batasan lainnya target harus ada batas waktu dan terukur…Asik ya…

Posted in Info Berita | Tagged , , | Leave a comment

Team Building

 

Outbound di Puncak Outbound Training Team Building Team BuildingTeam building adalah kata yang akrab kita dengar terutama dari pakar-pakar manajemen perusahaan dan organisasi. Bagaimana tidak, kata ini menjadi ‘jimat’ agar operasional sebuah perusahaan bisa berjalan dengan lancar tanpa ada friksi-friksi yang bisa memperlambat jalannya roda bisnis. Semakin solid team yang ada di dalamnya, maka semakin dinamis sebuah organisasi dalam bergerak. Tidak heran, bagi mereka yang menjadi kepala personalia, program-program untuk meningkatkan teamwork lebih intens diadakan dibanding peningkatan kapasitas individual.

Namun untuk menciptakan team building yang kompak tidaklah semudah membalikkan telapak tangan. Perusahaan terdiri dari beragam individu-individu yang tidak saja berbeda sifat dasar, namun juga berbeda kepentingan meski bekerja dalam lingkup yang sama. Seorang perfeksionis yang ambisius bisa jadi akan mengalami kebuntuan komunikasi dengan seorang yang berkarakter pragmatis. Seorang yang tumbuh di kultur Sunda mungkin akan berkonflik dengan temannya yang bersuku Batak. Seorang lulusan S2 bisa jadi akan bertikai dengan atasannya sendiri yang ‘hanya’ lulusan S1.

Karena perusahaan adalah komunitas manusia, maka untuk itu perlakuannya pun harus didasarkan pada aspek psikologis, bukan mekanis. Dan berbicara tentang psikologis artinya berbicara tentang hubungan suka-tidak suka, akrab-tidak akrab, terbuka-tertutup, dan lainnya. Karena itulah dibutuhkan sebuah kegiatan yang berorientasi pada pembentukan team building dalam perusahaan. Kegiatan ini tidak harus dilakukan di dalam ruang-ruang rapat, namun justru diselenggarakan di tempat yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan. Misalnya adalah alam terbuka. Sebab suasana kesejukan yang ditawarkan oleh ruang terbuka akan berpengaruh terhadap psikologis karyawan yang menjadi peserta training. Tidak heran banyak pakar merekomendasikan alam sebagai solusi menetralisir jiwa.

Posted in Info Berita | Tagged , , , | Leave a comment

Paket Outbound Yang Tepat

Paket Outbound memiliki banyak manfaat dalam memberikan pelatihan sekaligus memberikan kesempatan bagi murid sekolah atau karyawan institusi tertentu untuk saling mengenal dan berekreasi bersama. Apalagi, berbagai Game Outbound sangat bermanfaat untuk menanamkan berbagai hal positif seperti Jiwa kepemimpinan motivasiteamwork, ketangguhan, kecerdikan dan sebagainya. Akan tetapi, bayangkan apa jadinya jika anda asal memilih program paket Outbound Training  yang tidak memiliki konsep jelas selain hanya ‘bermain di alam bebas,’ biaya yang dikeluarkan tentu akan sia-sia.

Jika anda bertanggung jawab dalam hal mengadakan acara outbound bagi  institusi anda, pastikan bahwa program yang anda pilih benar-benar bermanfaat sehingga biaya yang dikeluarkan tidak sia-sia. Berikut beberapa tips memilih Paket Outbound training yang efektif:

  1. Pastikan anda memahami benar siapa yang akan menjadi peserta outbound dan apa tujuan diadakannya program outbound tersebut. Anda harus memastikan rentang umur, kondisi fisik mayoritas peserta, kemungkinan adanya peserta yang memiliki kondisi fisik khusus, nilai-nilai yang hendak ditanamkan lewat program tersebut dan tentu saja tujuan akhirnya. Ini akan membantu anda menyeleksi paket outbound yang ditawarkan.
  2. Pilih Provider outbound yang tahu apa yang mereka lakukan. Jangan sampai anda memilih perusahaan yang sekedar menyediakan paket-paket permainan tanpa konsep yang jelas atau yang tidak menyediakan instruktur berpengalaman untuk mendampingi para peserta agar tujuan program outbound memang tercapai.
  3. Mintalah referensi perusahaan penyedia program outbound dari perusahaan lain yang telah melakukannya, misalnya ke perusahaan rekan anda atau perusahaan tempat seseorang yang anda kenal bekerja. Dari sana, anda bisa mengecek tempat-tempat yang diberikan dan melihat kredibilitasnya sebagai Provider  outbound. Tanyakan juga siapa klien yang pernah meminta jasa mereka dan bagaimana testimoni kliennya.
  4. Jika anda harus memilih sendiri Tempat Outbound-nya, pastikan anda mencari tempat yang luas, memiliki medan yang pas untuk kondisi dan kemampuan peserta, serta aman dan tidak beresiko Outbound di Bogor , Outbound di Puncak maupunOutbound di Bandung memiliki banyak alternatif Lokasi Outbound yang menarik.
Posted in Info Berita | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Outbound Training Efektif

 

Outbound Training kan kegiatan yang biayanya  lumayan…belum lagi kemungkinan produksi terganggu, belum lagi dari sisi waktu dan tenaga, kalo sampai Outbound Training hasilnya ngga efektif kan sayaannng…

Saran Outbound Bogor , Idealnya , sehabis Outbound Training, jangan terlalu lama , usahakan jangan lebih dari 2 minggu,  HRD memfasilitasi  sebuah diskusi internal yang diikuti oleh peserta Outbound Training yang baru saja dilakukan

Outbound Bogor Outbound Training 3 Outbound Training EfektifNgapain…?  Kita review ulang semua kegiatan yang terjadi kemarin, mencari point point penting ,  bisa  juga dilakukan internalisasi nilai dan memastikan bahwa peserta training memiliki pemahaman yang sama tentang point penting tsb, komunikasikan point dan ide yang muncul , serta pastikan ide ide nyang ada bisa dilakukan dalam tindakan yang nyata , realistis dan spesifik…

Terkadang , karena hal tertentu, diperlukan pihak ketiga yang memfasilitasi internal meeting ini, Outbound Bogor sebagai Provider Outbound siap membantu anda

Ini penting buanget…kalo ngga begini biasanya biasanya Outbound training nya ngga efektif, setiap orang berjalan dengan persepsi sendiri sendiri , berubah sebentar ….ngga lama balik lagi ke semula…. bahasa gaulnya…anget anget ee ayam

 

 

Posted in Info Berita | Tagged , , | Leave a comment

Outbound Training solusinya….?

Outbound Training memang memberikan pengetahuan , menguatkan mental, membantu membangun hubungan yang harmonis memberikan pemahaman , membuka pikiran dan memberikan motivasi bagi peserta Outbound Training , tetapi pertanyaan pentingnya adalah apakah Outbound Training memang merupakan  solusi bagi permasalahan yang dihadapi oleh organisasi / perusahaan , atau setidak nya merupakan bagian daripada solusi , outbound training biasanya bukanlah obat kalau masalahnya ditimbulkan dari system SDM yang buruk

Outbound Training Outbound di Bogor Outbound di Puncak 1 Outbound Training solusinya….?

Analisa masalah menjadi hal yang sangat penting Pastikanlah bahwa training benar-benar merupakan solusi, konsultasikan dengan Provider Outbound Anda , Outbound Bogor sebagai Provider Outbound yang professional akan senang membantu anda sebelum anda memutuskan melakukan Outbound Training Jadi, pastikan Outbound Training benar-benar bisa menjadi solusinya

Posted in Info Berita | Tagged , , | Leave a comment

Outbound Bogor “Outing”

Outbound Bogor “Outing”

Outbound Bogor Outbound Training 6 Outbound Bogor “Outing”Outbound Bogor  ” Outing” adalah sebuah program yang tidak berpola, bisa dibilang program suka suka,  tidak terikat waktu kegiatan, juga tidak terikat tempat kegiatan, bisa berbentuk Hiking, Paintball, Arung Jeram atau Outing Games, yang menjadi pedoman adalah bahwa :

  1. Outing harus memberikan penyegaran, setiap orang harus fun, setiap orang harus merasa senang dan gembira
  2. Outing harus bersifat membangun hubungan antar karyawan, meminimalisir sekat psikologis yang mungkin ada  dan meningkatkan rasa kesaling terkaitan antar karyawan
  3. Membangun rasa saling percaya, kebersamaan , rasa memiliki dan akhirnya harus dirancang untuk membangun komitmen

Dengan kata lain Outbound Bogor “Outing”  adalah kegiatan fun, gembira, ngakak….yang serius

 

 

Posted in Info Berita | Tagged , , , , , | Leave a comment

Outbound Bogor – Analisa Kebutuhan Pelatihan

Masalah yang sering kita hadapi bukan bagaimana menyelesaikan masalah tsb, tapi seringkali kita ngga ngerti masalah yang sesungguhnya

Outbound Training…Team Building…juga Outing… bisa saja dimaksudkan sebagai kegiatan Rekreasional, tapi sering kali diadakan untuk menyembuhkan penyakit” yang ada dalam sebuah Organisasi atau karena adanya gep antara kenyataan dan harapan . Kalau dalil itu diterima, maka diagnosa adalah langkah awal yang luar biasa penting untuk menyembuhkan penyakit tersebut. Kejelian HR dalam mendiagnosa”. . . . lanjut

Posted in Info Berita | Tagged , , , , | 2 Comments