Team Building Bersama Outbound Bogor 2


Team Building bersama Outbound Bogor 8Pada halaman sebelumnya sudah kita bahas beberapa unsur yang harus dibangun untuk Team yang Sinergi , kita refresh sedikit ya…Outbound Bogor mengingatkan sbb :
Outbound Bogor , diawalnya menekankan bahwa semua orang dalam Team harus mampu membangun paradigma Kita,,,bukan lagi saya , kamu dan dia, beberapa konsekuensi perubahan paradigma dari  saya kamu dan dia menjadi kita maka rasa kesatuan dan persatuan harus terbangun, yang bisa dibangun jika setiap anggota Team harus mau dan mampu untuk menekan keegoan masing masing , harus mau dan mampu untuk mengedepankan rasa hormat dalam berinteraksi dengan semua anggota Team , harus berani mengedepankan amanah serta point keempat adalah harus memiliki komitmen Setiap orang harus komitmen untuk sukses bersama sama , kemudian Team harus membuat Parameter yang disepakai untuk mengukur sejauh mana seseorang dalam Team memiliki Komitmen yang kuat, Outbound Bogor berdasarkan pengalaman dilapangan memberikan beberapa perilaku yang dapat dijadikan parameter yang bisa digunakan untuk mengukur sejauh mana seseorang dalam Team memiliki Komitmen :
Outbound Bogor mencatat , Orang yang berkomitmen pastilah menjadikan sukses sebagai skala prioritasnya,
Outbound Bogor mencatat , Orang yang berkomitmen pastilah All Out
Outbound Bogor mencatat Orang yang berkomitmen pastilah selalu partisipasi aktif
Outbound Bogor mencatat, Orang yang berkomitmen pastilah selalu berusaha memberikan kontribusi positif
Outbound Bogor mencatat , Orang yang berkomitmen pastilah pantang menyerah
Outbound Bogor mencatat , Orang yang berkomitmen pastilah siap berbagi, mendukung dan berkorban
Outbound Bogor mencatat , Orang yang berkomitmen pastilah tepat waktu
Outbound Bogor mencatat , Orang yang berkomitmen pastilah konsisten dengan 7 perilaku diatas
Sampai disini pertanyaannya adalah apakah Team ini sudah menjadi Team Sinergis ? maka jawabannya adalah belum, Team ini baru memasuki tahap Team yang nyaman, karna didalamnya diisi oleh orang orang yang penuh rasa respek , empati, tidak egoistis serta penuh komitmen.
Menjadi Team yang Sinergi pada dasarnya adalah menyadari bahwa Team memiliki keragaman dan perbedaan , didalam nya ada orang yang bersifat opersional, ada pemikir, ada pula yang condong berhitung , ada yang berpendidikan SMA , adapula yang S2 pokoknya macem macem…menyadari bahwa anggota Team beragam kemudian berusaha mengelola keragaman sehingga terciptanya Right man On The Right Place maka barulah Team memasuki tahap Sinergi , dengan komunikasi dan koordinasi dan selalu berorientasi pada visi/ target Team , barulah Team yang mulai bersinergi
Dengan kata lain , Sebuah Team yang bersinergi adalah suatu Team yang saling melengkapi , memanfaatkan keragaman, selalu berorientasi pada Visi/ Target Team yang dibangun diatas komitmen, suasana empatik , serta penuh rasa hormat , dengan cara itu kita mengoptimalkan kekuatan , bekerja dengan kekuatan itu , dan membuat kelemahan yang ada dari masing masing orang menjadi tidak berarti

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *