Paket Outbound Bogor Pengembangan/Outbound Training
Learning is a Journey…not a Racing
Outbound Bogor Mitra Sinergi sepakat dengan sebuah pernyataan bahwa dua dasawarsa belakangan ini dunia berkembang dengan sedemikian cepatnya , sangat cepat…begtu juga dunia bisnis , sangat kompleks… , baik itu menyangkut kompetensi karyawan berkaitan dengan terutama kemajuan teknologi, perubahan lingkungan, tata kerja, maupun pasar yang berdampak pada linerja organisasi.
Melihat bahwa adaptasi terhapap perubahan tsb, sangat mungkin terjadi secara mulus dengan adanya 3 unsur , kepemimpinan yang kuat , corporate value dan sikap mental dasar karyawan yang kuat dan positif, jadi karyawan adalah salah satu unsur dominan dari perusahaan dalam sejauh mana perusahaan dapat bertahan dan meng adaptasi perubahan yang terjadi dan yang akan terjadi.
Kinerja perusahaan sangan bergantung kepada bagaimana pola pikir dan pola perilaku karyawan yang seuai dengan visi , misi dan value dari perusahaan tsb, tentu saja upaya yang terstruktur dan terencana untuk membantu karyawan mengembangan pola pikir dan sikap mental dasar yang akan membangun kinerja organisasi
Outbound Training yang dirancang untuk perusahaan mengantisipasi perubahan yang sedang dan akan terjadi adalah sebagai berikut :
Outbound Training Basic Mentality Program – adalah salah satu metode yang bukan saja membantu peserta memahami lebih jauh tentang Diri , Proaktifitas , manajemen dan produktifitas , tetapi juga membentuk mental / karakter yang tangguh dan memiliki skala prioritas , Pribadi yang mau dan mampu Menghormati dan berempati , serta memahami pentingnya amanah dalam kehidupan pribadi dan dunia bisnis , yang memiliki visi dan misi jangka panjang terhadap dirinya, perusahaan atau organisasinya, serta masyarakatnya
Mereka yang tangguh secara personal tetapi lembut secara kelompok yang akan menciptakan harmoni dalam kelompok serta menjaga customer satisfaction .
Mitra Sinergi selalu mengingatkan , membangun sebuah Team yang sinergis tentu saja bukan sebuah perkara mudah Team terdiri dari beragam individu- yang tidak saja berbeda sifat dasar, namun juga berbeda latar belakang, juga kepentingan meski bekerja dalam lingkup yang sama.
Perusahaan terdiri dari beragam individu-individu yang tidak saja berbeda sifat dasar, seorang perfeksionis ambisius sangat mungkin akan mengalami kebuntuan komunikasi dengan seorang yang berkarakter pragmatis.
Seorang yang tumbuh di kultur Sunda mungkin akan berkonflik dengan temannya yang bersuku Batak. Seorang lulusan S2 bisa jadi akan bertikai dengan atasannya sendiri yang ‘hanya’ lulusan S1.
Organisasi adalah adalah sekumpulan manusia, maka untuk itu perlakuannya pun harus didasarkan pada aspek psikologis, bukan mekanis. Dan berbicara tentang psikologis artinya berbicara tentang hubungan suka-tidak suka, akrab-tidak akrab, terbuka-tertutup, dan lainnya.
Itulah sebabnya dibutuhkan sebuah kegiatan yang berorientasi pada kemampuan bekerjasama ( Outbound Training ) serta berorientasi pembentukan team dalam perusahaan.
Kepemimpinan merupakan sebuah kualitas individu yang yang seringkali menjadi faktor dominan keberhasilan kelompok , kualitas individu yang harus senantiasa ditumbuh kembangkan demi tercapainya visi misi organisasi.
Outbound Training Leadership Development Program adalah Program Training unggulan kami yang membantu anda bukan saja tentang pemahaman diri, manejemen dan produktifitas , tetapi juga membentuk mental / karakter yang tangguh dan memiliki skala prioritas , Pribadi yang mau dan mampu Menghormati dan berempati , serta memahami pentingnya amanah dalam kehidupan pribadi dan dunia bisnis , yang memiliki visi dan misi dan Utamanya adalah Kemampuan untuk menjadikan Visi sebgai Realitas , merealisasikan Mimpi menjadi sebuah kenyataan
Outbound Bogor Mitra Sinergi sangat memandang penting Sosialisasi Corporate Value, value perusahaan bukan saja harus diinternalisasi , dia juga harus disosialisasikan dan dikomunikasikan sehingga siapapun yang berada dikantor memiliki pemahaman yang sama tentang nilai tsb, jangan biarkan karyawan berjalan dengan persepsinya masing masing , karena setiap orang harus mengikuti dan mematuhi nilai-nilai perusahaan yang seringkali berwujud aturan, kode etik , prosedur kerja.
Mensosialisasikan nilai nilai korporet Adalah Proses panjang dan berkelanjutan yang tidak boleh diabaikan . Pengabaian proses sosialisasi nilai , akan membuat Orang-Orang melupakan nilai-nilai perusahaan dan mulai bersikap dengan nilai pribadi masing-masing.
Nilai nilai perusahaan akan terus melemah hingga akhirnya menjadi sekedar sebuah tulisan yang dipajang disalah satu sudut ruang kantor , tanpa memiliki arti dan kekuatan yang berpengaruh terhadap perilaku karyawan dikantor
Mengkomunikasi nilai nilai perusahaan punya kecenderungan membangun komitmen dari seluruh karyawan dan para pihak yang terlibat dalam perusahaan
Ke 4 Program Outbound Training diatas merupakan Program unggulan dari Outbound Bogor Mitra Sinergi yang dilakukan di luar ruang , seperti alam terbuka. dipilihnya alam terbuka sebagai media pengembangan diri ini tentu saja dengan sebuah alasan kuat , Alam terbuka selalu menyenangkan , kecendrungannya adalah orang orang dapat tampil apa adanya , keluar dari basa basi serta keluar dari atribut yang melekat pada diri
Ke 4 Program Outbound Training ini merupakan bagian daripada upaya perbaikan berkelanjutan menyangkut kualitas individu dalam sebuah organisasi yang memang harus selalu dikembangkan, dan ini merupakan sebuah investasi bagi sebuah organisasi untuk membuat SDM semakin berkualitas yang siap dengan perubahan yang terjadi , dan berkesesuaian dengan Visi, Misi dan Value Organisasi.
Metodologi kegiatan Outbound Training adalah Experiential learning , secara gamblang Experiential learaning dapat digambarkan sbb ;
Jika disekolah dulu kita dikasih materi pembelajaran kemudian diuji , pada experintial learning terbalik , anda akan diberikan rekayasa pengalaman sebagai sebuah ujian , dari pengalaman tadi , dengan panduan dari tim intruktur dari Outbound Bogor , peserta akan mencari hikmah / point learning dari apa yang sudah dialaminya .
Dengan dukungan alam terbuka yang menyenangkan, baik itu gunung , laut , sungai ataupun hutan, peserta akan keluar dari basa basi dan status yang melekat pada diri, keluar dari teori teori baku yang selama ini diketahuinya , masuk lebih dekat kepada realitas hubungan antar manusia dan dan juga alam dan kemudian menarik hikmah dan kemudian menteorikan hikmah dari apa yang dialaminya. … from wonder to wisdom… dan membuat rencana untuk merealisasikannya dalam kehidupan kesehariannya dikantor dan dunia kerja.
Outbound Bogor Mitra Sinergi setuju dengan apa yang dikatakan Konfusius berabad abad lalu :
Saya dengar saya lupa
Saya lihat saya ingat
Saya lakukan saya paham
Proses simulasi dalam bentuk kegiatan yang sesuai dan mirip dengan proses kerja yang ada. Peserta akan diajak untuk aktif dalam menjalankan aktivitas ini sehingga value yang didapatkan juga maksimal.
Untuk mengefektifkan penyerapan nilai – nilai yang ada, maka akan dibagai dalam kelompok – kelompok kecil berjumlah 8 – 12 orang. Pada setiap simulasi permainan yang ada akan di berikan frame yang akan membawa peserta ke dalam suasana yang mirip dengan materi atau keseharian kerja yang ada.
Meskipun peserta bergerak dalam sebuah aktifitas yang sama , tetapi setiap orang biasanya memiliki pandangan yang berbeda dan proses pribadi yang berbeda terhadap apa yang sudah dialaminya , Proses sharing ini akan memperkaya setiap individu dan mempertajam pemahaman akan sebuah issue yang kita angkat dari simulasi tersebut.
Nilai pembelajaran yang didapat dan sharing pengalaman pada proses Relect akan lebih dikerucutkan lagi pada aplikasi kehidupan keseharian didunia kerja berkaitan dengan permasalahan yang terjadi , sehingga peserta dapat mengaplikasikan point learning dari apa yang didapat pada pekerjaannya dikantor
Dalam upaya pencapaian tujuan dari ketiga proses tersebut, kelompok akan didampingi oleh seorang instruktur ahli / trainer yang akan memfasilitasi peserta untuk mendapatkan value dan nilai belajar yang optimal .
Outbound Bogor Mitra Sinergi mengutamakan menggunakan Gunung dan hutan sebagai media pembelajaran (adventure) , dalam sebuah ‘ Journey’ , bergerak dari satu tempat ketempat lain (flying Camp) menggunakan peta dan kompas , tidur denan membangun bivak, dipadukan dengan kegiatan tali pada ketinggian serta Problem Soving activities, Kami akan membuat anda sungguh akan keluar dari zona nyaman anda.
Outbound Bogor Mitra Sinergi sering mendapatkan pertanyaan , apakah bentuk kegiatannya harus seperti itu…? apa ngga cukup menggunakan halaman hotel sebagai tempat aktifitas …?
Tentu saja ngga harus seperti itu, halaman hotel pun oke, tapi biasanya nilai pencapaiannya ngga seperti kita melakukannya dialam terbuka seperti gunung dan hutan , Mitra Sinergi memberikan jaminan kepuasan pelatihan dengan menggunakan metodhe & bentuk kegiatan ini, Insya Allah…
Kecuali untuk Program Sosialisasi Corporate Value , dapat dilakukan dimana saja, bisa di tempat luas di pabrik , atau dihalaman hotel/resort ataupun ditempat lain yang diinginkan…, dan juga dari segi waktu , cukup dilakukan dalam satu hari saja , tapi demi pencapaian optimal dilakukan berulang dalam tempo 6 bulan.
Lama kegiatan ini adalah 3 hari 3 malam
Outbound Bogor Mitra Sinergi memiliki 2 tempat untuk kegiatan Outbound, al
Tahap Persiapan (Pra – Outbound Training)
Ouutbound Bogor Mitra Sinergi sangat menghormati keunikan budaya setiap klien kami, itu mengapa Mitra Sinergi akan duduk bersama dengan HRD untuk menghasilkan program yang tepat, mengena dan bernilai lebih.
Keinginan klien akan selalu kita akomodir tanpa mengurangi ‘value’ dari pencapaian objectives pelatihan yang diinginkan, proses diskusi dan sharing untuk menggali akan kebutuhan klien, analisa masalah dan Objectif kegiatan menjadi hal yang sangat mendasar bagi kami dalam penyusunan sebuah program.
Sharing dan diskusi ini akan disesuaikan dengan perkembangan issue, ilmu pengetahuan atau trend yang sedang berkembang.
Tahap Pelaksanaan ( Outbound Training )
Outbound Bogor memberikan simulasi yang ’not just a game’, berfokus pada inti dari setiap ’simulasi’ yaitu pada ’value’ yang ada di dalamnya.
Outbound Training pun sangat memperhatikan unsur refreshment, kami menyadari hal inipun merupakan sebuah pemicu untuk belajar, belajar orang dewasa, itu sebabnya simulasi yang kami berikan merupakan simulasi yang memorable, remarkable dan valuable
Pengalaman terstruktur, sistematis dan memorable akan membantu peserta dalam memaham inilai-nilai yang terjadi dalam proses dinamika kelompok, pengalaman tersebut akan mereka dapat dalam 4 tahapan yang ada yaitu:
Tahap Evaluasi & Laporan (Pasca Outbound Training)
Laporan penyelenggaraan kegiatan akan memberikan gambaran kegiatan secara umum dan perkembangan kelompok yang ada.
Perkembangan kelompok ini akan sangat bermanfaat untuk HRD perusahaan alam menentukan langkah yang akan diambil selanjutnya bagi perkembangan organisasi.
Kemampuan team training Mitra Sinergi untuk melihat individu–individudi kelompok akan mempertajam laporan yang dihasilkan.
.
Investasi dari kegiatan Outbound Training ini adalah suatu hal yang dapat dibicarakan , biasanya investasi yang dikenakan sudah mencakup :
Outbound Bogor Mitra Sinergi memberikan kegiatan berkualitas dan berorientasi pada keunggulan yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan dengan berlandaskan Profesionalitas , Amanah, kompeten dan berorientasi pada kepuasan semua pihak
Outbound Bogor Mitra Sinergi
Rudi
HP/ WA 08777 005 0002
1